Lunedì 30 Agosto 2004, ore 09:46

Gentile Presidente Errani,
ma quanto vale la competenza e la professionalità delle donne? So che la Regione si sta impegnando seriamente sul tema.
Tuttavia il mercato è durissimo e non premia. Sono nella libera professione da circa quattro anni. Ho fatto questa scelta per avere maggiori soddisfazioni professionali e maggiore flessibilità. Ho scoperto sulla mia pelle che le mie competenze e la mia alta formazione, svolta a Bologna, non erano sufficienti.
Questa è la considerazione più triste e desolante che un professionista possa fare, ma è la realtà.
Attendo una sua considerazione e magari qualche input a riguardo.
Cordiali saluti

Alessandra Catania 

Gentile signora
Il tema delle pari opportunità nell'accesso al mercato del lavoro è da sempre centrale nelle nostre politiche. Il tasso di occupazione femminile della nostra regione, al 60.2%, è tra i più alti d'Europa: pensi che già nel 2003,abbiamo superato gli obiettivi che l'Europa ha dato ai paesi membri per il 2010 (il 60%). Questo però non è sufficiente. Sappiamo bene, infatti, che la vita delle lavoratrici è faticosissima, che la divisione dei ruoli in seno alla famiglia è rimasta sostanzialmente quella tradizionale. E che, nonostante siano mediamente più scolarizzate degli uomini, occupano spesso ruolo marginali e precari.
La Regione Emilia-Romagna investe una quota assai rilevante del Fondo sociale europeo (oltre il 10%) su progetti di formazione, di ricerca e di sperimentazione che riguardano le donne che lavorano: per accrescere la loro occupabilità, per mettere in pratica progetti che consentano di conciliare vita e lavoro, per capire come sia possibile rompere il tetto di vetro che impedisce alle donne di fare carriera come meriterebbero. Un panorama completo di ciò che viene realizzato dalla Regione in questo ambito può trovarlo sul sito www.form-azione.it/pariopportunita).
La saluto cordialmente
Vasco Errani